Schwächen

Schwächen sind – genau wie Stärken – keine fes­ten Eigen­schaften. Sie wer­den als Fähigkeit­en, Hal­tun­gen oder Ver­hal­tensweisen ver­standen, die in bes­timmten Sit­u­a­tio­nen weniger hil­fre­ich, störend oder ein­schränk­end wirken. Oft sind Schwächen die Kehr­seite ein­er Stärke – nur eben in einem bes­timmten Kon­text oder in ein­er bes­timmten Aus­prä­gung.

Was als Schwäche wahrgenom­men wird, hängt stark davon ab, wer beurteilt, aus welch­er Per­spek­tive und in welch­er Sit­u­a­tion. Zurück­hal­tung kann etwa als Unsicher­heit bew­ertet wer­den – oder als reflek­tiertes Abwarten. Lautes Auftreten kann als unan­genehm erlebt wer­den – oder als Aus­druck von Selb­st­be­wusst­sein. Auch Schwächen sind also rel­a­tiv und kon­textab­hängig.

Ziel ist es nicht, Schwächen „wegzu­machen“, son­dern sie in ihrer Funk­tion und Bedeu­tung zu ver­ste­hen. Es geht darum zu erken­nen, wann und wo ein bes­timmtes Ver­hal­ten als hin­der­lich wirkt – und ob es Möglichkeit­en gibt, es bewusst zu verän­dern oder anders zu nutzen.

Schwächen lassen sich – wie Stärken – auf ein­er Skala darstellen:
Wie stark zeigt sich ein bes­timmtes Ver­hal­ten oder eine bes­timmte Schwierigkeit – von 0 bis 10?
Auch hier gilt: Ein Zuviel kann prob­lema­tisch sein, ein Zuwenig eben­falls. Eine geringe Kon­flik­t­fähigkeit kann dazu führen, dass du dich schnell anpasst – ein Über­maß kann wiederum Beziehun­gen belas­ten.

Wichtig ist: Schwächen sind nicht neg­a­tiv — wir definieren diese nur so. In der Ver­gan­gen­heit war das mal deine best­mögliche Strate­gie, also eine Stärke — deswe­gen ver­wen­d­est du diese jet­zt. Eventuell passt es jedoch nicht mehr in die Gegen­wart. Du kannst ler­nen, mit ihnen bewusster umzuge­hen, sie zu reflek­tieren und mit anderen Fähigkeit­en in Bal­ance zu brin­gen.

Es geht es nicht darum, Schwächen zu ver­mei­den oder zu ver­steck­en, son­dern sie in Bewe­gung zu brin­gen / bei­de Aus­prä­gun­gen leben zu kön­nen: Was soll sich verän­dern? Was darf bleiben? Und was brauchst du dafür?

Schwächen und was dahintersteckt

Die fol­gende Über­sicht zeigt typ­is­che Schwächen in ver­schiede­nen Bere­ichen, ihre möglichen ver­bor­ge­nen Eigen­schaften – und welche Stärken sich daraus in einem anderen Kon­text zeigen kön­nen. So wird sicht­bar: Schwächen sind nicht das Gegen­teil von Stärken, son­dern oft nur ihre Über- oder Unter­dosierung.

Kommunikative Schwächen

Kognitive & analytische Schwächen

Emotionale & soziale Schwächen

Kreative & gestalterische Schwächen

Praktische & organisatorische Schwächen

Persönliche Haltungen & Wertekonflikte